인지컨트롤스㈜는 더불어 함께 발전하는 기업시민으로서 관계 수급사를 포함한 모든 임직원의 건강과 행복을 위하여 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성하고, 각자는 스스로의 안전과 동료를 보호하는데 최선을 다한다.
이를 위해 다음과 같이 안전보건경영방침을 정하여 안전보건 활동의 근간으로 성실히 수행 한다.
1. 안전보건을 최우선 가치로 두고 모든 임직원과 이해관계자의 적극적인 참여와 협의를 통해 기업활동의 전 과정에 반영한다.
2. 안전보건에 관한 법규 및 요구사항을 만족하는 제반 기준과 프로세스를 수립하여 철저히 이행하고, 이행여부를 반드시 확인하여 지속적 개선을 도모한다.
3. 안전의식 제고 및 체계적 교육훈련을 통해 역량을 배양하고 현장 실행력을 강화한다.
4. 안전보건에 미치는 영향을 사전에 평가하여 목표를 설정하고 전원 참여를 바탕으로 충실히 이행한다.
5. 관리감독자의 책임하에 현장의 잠재적 유해.위험요인을 지속적으로 발굴 · 개선한다
6. 관계 수급사에 대한 적극적인 소통과 지원을 통해 유기적인 안전보건 협력체계를 구축한다.
정 구 용
인지컨트롤스㈜는 친환경 · 저탄소 경영을 통해 지속 가능한 성장을 실현하고 환경보호 및 기후변화 대응을 통한 사회적 책임을 완수 하는데 최선을 다한다.
이를 위해 다음과 같이 환경방침을 정하여 환경경영 활동의 근간으로 성실히 수행 한다.
1. 기업활동의 전 과정에서 환경 및 기후변화에 미치는 영향을 고려하고, 친환경 · 저탄소 경영을 기업의 핵심가치로 인식하여 최선을 다한다.
2. 환경 관련 국내외 법규 및 협약, 요구사항 준수를 위한 프로세스를 수립하여 철저히 이행하고, 제품생산,사용, 폐기 등 전 과정 관점에서 환경경영의 지속적 개선을 도모한다.
3. 환경오염 최소화 및 온실가스 배출 저감을 위한 목표를 설정하고 청정에너지 사용과 녹색기술 적용 등 친환경 생산체계를 구축한다.
4. 지속가능한 환경경영 및 기후변화 대응을 위한 리스크를 발굴 · 개선하고, 체계적인 교육 훈련을 통해 실행력을 강화한다.
5. 환경정보를 투명하게 공개하고, 이해관계자와 적극적으로 소통하며, 변화하는 여건에 능동적으로 대응한다.
정 구 용
