ESG

지배구조

ESG Management Organization System

ESG 경영 조직체계

지속가능한 성장을 목표로 ESG경영을 강화하기 위해 ESG경영 조직체계를 구축하였습니다. ESG위원회는 당사의 ESG 관련 정책 및 전략에 대한 최고의사결정기구의 역할을 수행하며, 전사적 차원의 ESG를 전담하고 있습니다. 보다 효율적인 운영을 위해, ESG 영역별로 실무 담당자를 배정하고, 실무협의체를 구성하여 ESG 이슈를 체계적으로 관리하고, 공급망 ESG 이슈 등에 대한 대응 방안을 마련하여 실행에 옮기고 있습니다.

ESG 관련 조직도

공급망 ESG 영역

  • 1윤리영역
  • 2환경영역
  • 3노동/인권영역
  • 4안전보건영역
  • 이사회 운영

    이사회는 법령 또는 정관에 정하여진 사항, 주주총회로부터 위임 받은 사항, 회사의 기본방침 및 업무집행에 관한 주요 사항을 의결하며 이사 및 경영진의 직무집행을 감독하고 있습니다. 이사회는 사내이사 3인, 사외이사 1인 등 총 4인의 이사로 구성되어 있으며, 정구용 대표이사가 이사회 의장을 겸직하고 있습니다.

    이사회 구성 현황 (2024년 11월 기준)

    • 대표이사
      정구용
    • 대표이사
      정혜승
    • 시외이사
      이재혁
    • 감사
      최미영
  • 내부감사 체계

    인지컨트롤스는 리스크 관리를 통한 재무적 건전성 확보 및 경영 효율성 제고를 위하여
    내부감사 규정을 마련하고 있습니다.

    감사 주관 조직과 담당자를 명확히 하고, 감사 계획 수립부터 실시, 보고 및 사후 처리까지의 절차를 포함하여 내부 감사 기능의 효율성 증대에 기여하고 있습니다. 2022년에는 HIGH FRAUD RISK 계정에 대한 부정 예방과 장기 재고 및 금융 자산 관리 현황 점검을 목적으로 정기 감사를 실시하였습니다. 감사는 관련 자료 검토 및 현장 실사를 통해 이루어졌으며, 담당자와의 인터뷰도 진행되었습니다. 앞으로도 지속적인 내부 감사활동과 함께 내부 통제 체계를 강화하고 부정행위를 예방하기 위해 노력하겠습니다.

  • 윤리경영 내재화

    인지컨트롤스는 투명하고 책임있는 경영이 기업 경쟁력의 원동력임을 깊이 인식하고
    윤리경영 실천을 위해 윤리헌장을 제정하였습니다.

    윤리헌장은 회사의 모든 임직원이 지켜야 할 가치판단과 행동의 기준으로, 신뢰받고 존경받는 기업으로 성장하는 데 기여하고 있습니다. 이를 바탕으로 윤리경영의 의지를 실현할 수 있도록 윤리경영실천규정을 제정하고, 임직원들이 윤리규범의 준수를 다짐할 수 있도록 윤리서약서를 징구하고 있습니다. 더불어 윤리의식 강화를 위해 전 임직원을 대상으로 윤리교육을 실시하고 있으며, 2023년에는 윤리규정 실천 규정을 주제로 규정의 총칙과 임직원의 행동원칙에 대해 깊이 있게 다루었습니다. 윤리적 원칙을 바탕으로 책임있는 기업시민으로서 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위해 지속적으로 노력해 나가겠습니다.

    윤리헌장
    윤리서약서
  • 지배구조 (G)

    이사회

    항목 단위 2022 2023 2024
    이사회 개최 44 52 58
    이사회 내 ESG 안건 심의 1 1 1
    이사회 참석률 % 100 100 100

    준법

    항목 단위 2022 2023 2024
    환경 법규 위반/환경사고 발생 건수 0 0 0
    사회 법/규제 위반 건수 0 0 0
    지배구조 법/규제 위반 건수 0 0 0
    법규 위반/환경사고로 인한 벌금액 0 0 0

    윤리

    항목 단위 2022 2023 2024
    윤리/준법 신고 및 처리 건수 0 0 0
    임직원 윤리 교육 수료 인원 710 743 718